Lieu : Paris
Type de contrat : Temps complet 35h
Horaires : Lundi au vendredi de 08h30 à 16h30

Engagement : 8 mois minimum

Qui sommes-nous ?

Forte de ses valeurs depuis 1966, l'Agence Florence Doré est reconnue pour son expertise dans le domaine de l'Accueil Premium.

En recherche continuelle de nouveaux talents, l'Agence Florence Doré a su construire sa renommée sur l'exigence apportée au métier auprès de 1200 entreprises françaises de tout secteur.

Agence incontournable dans le secteur du luxe, elle offre des services d'exception à une clientèle exigeante : Auditoire, BMW, BNP Paribas, Chanel, LVMH, Rothschild... font partie de ses références historiques.

À propos de notre client :

Notre client, un cabinet d'avocats prestigieux établi dans un hôtel particulier d'exception, cherche à offrir à ses collaborateurs et invités une expérience de service inégalée, alliant à la fois élégance, discrétion et excellence.

Le poste :

Afin de continuer d’offrir une expérience unique à nos clients, nous recherchons un(e) Hôte(sse) d’Accueil motivé(e) et passionné(e) par l'univers du luxe afin de compléter l'équipe et le maître d'hôtel actuel. Pour cela, nous recherchons un(e) Maître d'Hôtel / Ambassadeur de Service passionné(e) et prêt(e) à s'engager sur le long terme.

Les horaires traditionnels seront les suivants : 08h30 à 16h30 avec une heure de pause, du lundi au vendredi. Une flexibilité horaire est requise, avec des disponibilités exceptionnelles entre 08h et 20h.

En tant que Maître d'Hôtel / Ambassadeur de Service, vous serez le garant de l’excellence du service proposé au sein du cabinet d’avocats.

Poste à pourvoir début 2025.

Service de petit déjeuner, déjeuner, collations et cocktails :

• Préparer et servir les petits déjeuners, déjeuners, collations et cocktails pour les collaborateurs et les avocats.
• Assurer la mise en place, le dressage et le débarrassage des tables avec un sens aigu du détail et du raffinement.
• Adapter le service en fonction des besoins spécifiques de chaque événement ou réunion.

Gestion de l'accueil et du service :

• Accueillir chaleureusement les collaborateurs et les invités, en veillant à leur confort et à leur satisfaction.
• Superviser le bon déroulement des services et anticiper les besoins des invités et des collaborateurs.

Maintien des normes de propreté et d’hygiène :

• Veiller à la propreté irréprochable des espaces de service et des offices.
• Appliquer strictement les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Savoir adapter la méthode de nettoyage aux matériaux concernés.

Polyvalence et Adaptabilité :

• Connaître et appliquer différents types de service (à la française, à l’anglaise, etc.).
• Adapter votre travail en fonction des différents moments de la journée et des demandes spécifiques des collaborateurs.

Profil Recherché :

Expérience et Formation :

• Expérience significative en tant que Maître d'Hôtel, Chef de rang, Majordome… dans des environnements haut de gamme.
• Étudiants en hôtellerie avec un fort potentiel acceptés.

Compétences et Qualités :

• Excellente présentation et savoir-être irréprochable.
• La maîtrise de l'anglais est essentielle et une capacité à innover et à s'adapter est indispensable.
• Sens du service client, discrétion et courtoisie.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Connaissance approfondie des techniques de service et des normes d’hygiène.
• Rigueur, ponctualité et sens du détail.

Pourquoi nous rejoindre ?

En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement de travail prestigieux et stimulant, où l’excellence et la convivialité sont au cœur de leur culture. Nous vous offrons :

• Un cadre de travail exceptionnel dans un hôtel particulier de renom.
• Des horaires fixes permettant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
• L’opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement.
• Une équipe dynamique et bienveillante sur le site, mais aussi en dehors.
• Un engagement sur le long terme avec des perspectives d'évolution.

Rémunération (CDI 2024) :

• 2350 euros (primes de congés payés incluse) et 150 euros de prime mensuelle.
• Prime de précarité versée au terme du contrat si respecté et non reconduit
• Tickets restaurant de 9€50 payés à 60% par l'entreprise
• Remboursement 50% titre de transport et mutuelle d’entreprise
• Frais de pressing remboursés (jusqu'à 60€/mois)

Poste accessible en CDD long terme si souhaité par le candidat.